各中心（部室）、基层党组织：
《中国中药控股有限公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》已经中药控股党委会审议通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。具体实施方案如下：
一、目标任务
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。
这次主题教育要贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
要通过这次主题教育，进一步增强为党分忧、为国尽责的责任感、使命感，自觉树立正确政绩观，端正发展指导思想，敢于担当、脚踏实地，聚焦主责主业，加快补齐短板，提升应对能力，做好各项工作，切实为在应对中美经贸摩擦中取得最终胜利增添强大动力。要通过这次主题教育，进一步激发各级领导班子深化改革的积极性主动性创造性，以更大的劲头、更强的力度、更实的举措，加快解决一批制约改革的深层次矛盾和问题，全面推进改革任务落实落地。要通过这次主题教育，进一步改进作风，模范遵守中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义；进一步强化宗旨意识，全心全意依靠职工群众办企业，维护职工合法权益，解决职工群众实际困难；进一步发挥头雁效应，勇于担当作为，提振起干事创业的精气神。要通过这次主题教育，深挖细查党的建设方面存在的问题，特别是领导班子和领导人员自身存在的问题，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实履行管党治党主体责任，全面提升党建质量。
二、工作安排
中药控股主题教育分两批进行，总体安排6个月时间。中药控股总部第一批开展，以中层以上干部为重点，公司本部全体党员参加，时间从2019年6月开始，8月底基本结束；中药控股所属单位第二批开展，从2019年9月开始，11月底基本结束。具体到每个单位，开展集中教育时间不少于3个月。
这次主题教育不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。要按照中央精神、国资委和国药集团党委要求，结合企业特点，始终坚持问题导向，突出应对中美经贸摩擦查问题、抓整改，突出深化国有企业改革查问题、抓整改，突出转变作风查问题、抓整改，突出加强党的建设查问题、抓整改，着力解决企业改革发展和党的建设突出问题，切实把主题教育成果转化为投身“健康中国”建设、打造中药大健康全产业链服务人民群众的的强大动力。
1.学习教育的基本要求。把抓好理论武装作为重中之重，认认真真开展一次理论大学习、大普及、大落实，通过原原本本学，集中学习研讨，推动中药控股学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
2.调查研究的基本要求。着眼解决实际问题，促进各级领导干部沉下去了解民情、掌握实情，拿出破解高质量发展难题的实招、硬招，推动党中央决策部署、国资委和国药集团党委要求落实落地。领导班子成员要在学习调研基础上讲专题党课。
3.检视问题的基本要求。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，对照任务目标，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。
4.整改落实的基本要求。突出实践性，坚持边学边查边改，对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题等，开展专项整治，列出清单、逐项整改。主题教育结束前，党委和领导班子要召开专题民主生活会，并做好评估总结。
三、工作机构
中药控股主题教育在中药控股党委的领导下开展，成立领导小组具体负责主题教育的组织协调和督查指导工作。领导小组组长由中药控股党委书记、副总裁杨文明担任，副组长由中药控股党委副书记、董事长吴宪和中药控股党委副书记、工会主席黄鹤担任。
领导小组下设办公室，办公室主任由中药控股党委副书记、工会主席黄鹤兼任，副主任由党群工作部、纪检监察室、人力资源中心主要负责同志担任，党群工作部负责办公室日常工作。办公室主要职责：及时向中药控股党委主题教育领导小组汇报，整体推动主题教育；了解掌握主题教育进展情况、主要经验、正反典型，研究分析主题教育中遇到的问题，及时向领导小组请示并提出解决建议；负责中药控股领导到企业调研等重要活动的协调配合工作；负责主题教育有关会议的组织工作；研究起草主题教育指导性文件、各类综合性报告等工作。
四、第一批主题教育重点工作
1.动员部署。6月13日上午召开中药控股“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署工作会议，传达学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上重要讲话精神，传达郭建新同志在国药集团“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署工作会上的讲话精神，对中药控股开展主题教育进行动员部署。中药控股党委书记、副总裁杨文明作动员讲话，中药控股董事长、党委副书记主持并代表领导干部和经营班子作表态发言。
2.集中学习研讨。落实中央关于抓好第一批主题教育理论学习、调查研究、检视问题和整改落实工作的要求，坚持学原著悟原理，认真学习党的十九报告和党章党规，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》、国资委党委编印的相关学习资料及《习近平关于“健康中国”重要论述摘编》，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章和指示精神，领会核心要义、把握实践要求，自觉对标对表、及时校准偏差。6-8月每月集中2-3天时间，采取读书交流、党委中心组学习、参观学习、专题研讨等形式，开展中药控股党政领导班子集中学习研讨。立足实际，利用爱国主义教育基地等红色教育资源，创新方式方法，开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育和国药历史教育等，注重学习运用攻坚克难的典型案例，增强学习针对性、实效性和感染力。
3.调查研究。各级企业领导班子成员要落实中央“四个围绕”要求，深入基层开展调查研究。中药控股党政领导班子成员分批深入基层企业开展调研，通过蹲点调研、座谈调研、实地走访、“解剖麻雀”等多种方式，摸清情况，发现问题，分析症结，研究提出对策措施，形成调研成果，写出调研报告，并在8月召开调研成果交流会，把调研成果转化为解决问题的具体行动。
4.讲专题党课。领导班子成员在深入调查研究的基础上讲专题党课，主要负责同志在总部带头讲，其他班子成员到分管领域或基层单位讲。讲党课要突出针对性，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路举措；聚焦主题，紧扣“不忘初心、牢记使命”，重点做到“四个讲清楚”；要结合实际，联系中药控股改革发展和班子自身建设，深入车间、种植基地、产业园等基层一线，用基层党员喜闻乐见的鲜活语言和生动案例，讲形势、谈问题、明思路，努力在广大党员干部职工中产生共鸣和认同，让大家听得懂、记得住、用得上。
5.认真检视问题。广泛听取意见，结合调查研究，通过“面对面”“背靠背”“一对一”“相互提”等多种方式，充分听取工作服务对象、基层党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见建议。上级党组织要结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况，对下级单位领导班子和班子成员提出意见建议。认真检视反思，联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深。领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思，要一条一条列出问题，明确努力方向和改进措施，不搞官样文章，不硬性规定字数，更不能照抄照搬，切实把问题解决好。
6.开展专项整治。落实中央关于在主题教育中开展专项整治工作的要求，重点整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违，政治立场不稳，搞好国有企业信心信念动摇的问题；整治干事创业精气神不够，推动高质量发展不力，患得患失，不担当不作为的问题；整治违反中央八项规定精神的突出问题，不收敛、不收手，“四风”问题隐形变异、反弹回潮，违反财经纪律的问题；整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，工作落实虚化，调查研究不深不实，督查检查考核过多过频的问题; 整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题；整治对职工群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害职工群众利益的问题;整治企业选人用人制度不严格不规范，带病提拔、违规提拔、突击提拔、重选轻管、管理监督宽松软的问题；整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失，党建工作与中心工作“两张皮”的问题。对需要整治的突出问题进行集中治理，针对问题、落细落小，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位，并将专项整治情况以适当方式向党员干部群众进行通报。对专项整治中发现的违纪违法问题严肃查处。
7.召开专题民主生活会。落实中央关于开好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的要求，8月召开好领导班子专题民主生活会，对照党中央明确的检视剖析题目，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，严肃认真开展批评与自我批评。
8.做好评估总结。按照中央、国资委和国药集团党委要求召开好总结大会，同时做好主题教育效果评估工作。要客观评估成效，重点从领导干部自身素质提升、解决问题成效、高质量发展成果、改革成效、党建工作质量、群众评价反映等方面，对主题教育进行全方位审视，准确评估成效。要全面总结经验，把主题教育中的先进典型、好经验好做法，以制度形式固化下来、坚持下去，推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范，营造比学赶超的良好氛围。
中药控股各基层党组织要以党支部为单位，依托“三会一课”、主题党日等，组织党员开展学习教育，严格组织生活，加强组织建设。
五、加强组织领导
（一）确保组织领导到位。
中药控股各级党组织是抓好主题教育的责任主体，党组织书记要履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，建立工作机构，加强分层分类指导，做到组织领导到位。要把开展主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同深入推进实施“党建强基”专项行动有机结合起来，同推动本单位生产经营管理中心工作结合起来，防止“两张皮”。对开展主题教育消极对待、敷衍应付的要严肃批评，对走形变样、问题严重的要给予组织处理。
（二）确保宣传引导到位。
落实中央关于主题教育宣传工作的要求，加强主题教育宣传引导工作。要结合实际创新宣传形式和载体，重视发挥官方媒体和新兴媒体作用，实现线上线下联动，加强协同化、矩阵化宣传，加强正面引导，总结推广主题教育中形成的好经验好做法，为主题教育营造良好氛围。
（三）确保作风要求到位。
以好的作风开展主题教育，深入落实党中央“基层减负年”各项部署要求，把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，把反对形式主义、官僚主义贯穿主题教育全过程，不做表面文章。学习教育不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求；调查研究不搞“作秀式”、“盆景式”调研和不解决实际问题的调研；检视问题不大而化之、隔靴搔痒，不避重就轻、避实就虚，不以工作业务问题代替思想政治问题；整改落实不能口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，不虎头蛇尾、久拖不决。严格控制文件数量，不创设专门纸质简报，不随意要求基层填报材料，不将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为主题教育各项工作是否落实的标准。
特此通知。
中共中国中药控股有限公司委员会
2019年6月21日
