结合实际情况及员工队伍建设阶段，落地打造精品特色培养项目，为员工培养发展提供保证支持。精品特色培养项目包括：中高层综合管理能力发展项目、职场加油站（新手加油站、动力加油站、空中加油站）、应届生训练营等。