3月18日，中药控股召开质量提升活动暨中药材、中药饮片鉴定培训启动会。中药控股副总裁兰青山，党委副书记、工会主席黄鹤，党委组织部部长、人力资源中心总监黎金荣，研发中心总监高永坚，质量管理部全体人员，各子公司相关部门负责人，中药控股药材饮片鉴定讲师、培训学员及联络员共计1052人参加会议。

会上，兰青山强调，中药材、中药饮片鉴定培训要做好五项工作：一要落实培训目标；二要强化鉴定培训讲师的选用；三要构建优秀的培训机制；四要严格抓好考核发证工作，同步统筹样品库建设；五要持之以恒开展药材饮片鉴定培训，打造一支行业领先的药材饮片鉴定专业队伍。

黄鹤指出，中药材、中药饮片鉴定培训的开展是中药控股贯彻落实“十四五”中医药发展规划的重要体现，也是推动中药控股高质量发展迫切需要，更是中药控股实施人才强企战略、探索中医药特色人才培养模式的重要举措，中药控股总部相关部门、各子公司要充分认识质量提升和鉴定能力提升培训的重要性，共同营造浓厚的学习氛围，助力推动中药材、中药饮片业务板块工作取得新质效。

会上，黎金荣作《同向同行、聚力赋能，探索共建中药特色人才培养新模式》主题分享，质量管理部总监王宗保对药材饮片鉴定人员培训管理办法进行宣贯，11名中药控股药材饮片鉴定讲师进行了课程试讲。

中药材、中药饮片鉴定培训的启动，是质量管理部和党委组织部（人力资源中心）跨部门协同赋能的成果，是探索共建中药特色人才培养新模式、推动质量赋能“新质生产力”发展的关键一步，能有效促进公司药材验收、鉴定等技术人员的实践能力提升，助力公司高质量发展。